经济冬天来了，您准备好了吗？[组图]
内容简介：如果说几个月前马云推出冬天论还有人怀疑，相信现在已经没有人再保证冬天与自己无关，冬天真的来了，而且至今依然不知道这次的冬天到底有多冷，也不知道这次冬天会持续多久？
冬天来了，您准备好了吗？
如果说几个月前马云推出冬天论还有人怀疑，相信现在已经没有人再保证冬天与自己无关，冬天真的来了，而且至今依然不知道这次的冬天到底有多冷，也不知道这次冬天会持续多久?
冬天来了，您准备好了吗?
冬天来了，自然要穿厚一点，买一件羽绒服或者穿一件棉袄，前不久与一位外企工作的老板聊天，谈起正在进行的裁员，其实老板心里早已有一份裁员名单，不过又不愿意直接公布，于是便为这些人设置各种障碍，希望这些员工自己辞职。对于不愿意出差的强行派往偏远地区出差，对于平时迟到的也加大了检查的力度，对于上班时间喜欢玩玩开心网的，则发布了新的管理制度，可惜现在不愿意出差的员工现在对出差也已经毫无怨言，喜欢迟到早退的员工现在也会按时上班，喜欢玩玩开心网的员工也不敢在上班时间登陆上网，最后老板没办法还是直接公布了裁员名单。
常有朋友抱怨自己的老板处事不公，特别是那些自认为有一定工作能力的朋友，却不知地球上没有一家公司离开了任何一位员工便会倒闭，也没有一位老板真心喜欢那些经常与自己做对的下属，如果说平时老板还可能因为工作原因对下属有所容忍，一旦遇到裁员相信对于大多数老板首先裁掉的肯定不是能力低下的员工而是平时喜欢与自己做对的下属，前段时间与一位多年不见的朋友偶遇，几年前一个小公司的行政人员现在已经成为即将上市公司的董事会秘书，而同期进入公司许多自认为能力不错的员工跳来跳去至今依然在为生计发愁，可见要想在职场得到发展，仅仅凭借工作能力是远远不够的，有人说机遇是事业成功的保障，而机遇又往往与员工的情商有很大的关系，遇到一点困难便逃避，有一点不公便抱怨，这样的员工又有几个老板会喜欢?
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