2008-9-11 10:28:35
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美国哈里斯调查中心最近发布信息称:人体60%~90%的疾病与压力有关。长期生活在压力之下,你的身体就会以不同形式提出抗议。事实上,几种由压力引起的身体不适症状,在日常生活中,我们可以自己采取措施预防和缓解。
2008-9-10 17:27:07
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身为职业妇女,访问过很多主管或老板,我也做过主管,回头整理自己的笔记,发现除了一般管理所提醒的成功或生存原则外,女性需要比男性更注意。
2008-9-10 11:01:25
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她是女人无论你是不是有那么一点点大男子主义,都要收起对女性的轻视,牢记这样一个现实:她是你的老板,她收拾你就像唐伯虎踩死他的小强一样简单。
2008-9-9 9:49:18
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有些人总说自己忙,老有干不完的事,由于事无巨细,浪费了很多时间和精力。应该将要做的事做好计划,分清轻重缓急,要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。
2008-9-9 9:40:38
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男人都喜欢同心爱的女人在一起,但男人更喜欢工作,所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点,回报着同屋檐下的男人们,把一些男人们忽视、轻视、遗忘的而又很重要的环节重拾到桌面上,期待男士们的关注。
2008-9-8 13:45:41
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办公室里,调情文化大行其道。作为现代社会人际交往的一种延伸形态,似乎并不适合用道德的标准加以评判。毕竟,调情,仅仅是调情而已。
2008-9-8 9:27:04
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在应聘前下番功夫做番调查,对公司的情况有所了解,然后对症下药提出切实可行的解决方案,最能获得应聘单位的“芳心”。其次,没来单位就已开始“工作”了,很容易获得应聘单位的好感,他知道你是真心的、忠诚的,在情感的天平上无疑会倾向于你。
2008-9-2 16:41:03
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也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。
2008-9-2 15:26:30
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流言止于智者,让我们从自身做起,不听不信不传,为他人和自己创造一个清净的工作环境。
2008-9-2 14:48:40
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注意:避免敏感答案,并不意味着欺骗,如招聘人员问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。